เรื่องใหม่ ...น่าโหลด...(วันนี้)
- รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย (ฉบับชั่วคราว) พ.ศ.2557
http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2557/A/055/1.PDF
- เพลงปลุกใจเพื่อชาติ
- ตัวบ่งชี้ ประเมินคุณภาพภายนอกรอบสี่ พื้นฐาน-อุดม-อาชีว
โดย สมศ.
- เกณฑ์ประเมินคุณภาพภายนอก รอบสี่ (พ.ศ.2559-2563)
- ระบบควบคุมภายใน 2557
- รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย (ฉบับชั่วคราว) พ.ศ.2557
http://www.ratchakitcha.soc.go.th/DATA/PDF/2557/A/055/1.PDF
- เพลงปลุกใจเพื่อชาติ
- ตัวบ่งชี้ ประเมินคุณภาพภายนอกรอบสี่ พื้นฐาน-อุดม-อาชีว
- แนวทางการจัดทำรายงานการติดตามประเมินผลการควบคุมภายในประจำปี 2557
ข้อสอบออนไลน์ ( สอบครู - ผู้บริหาร - บุคลากรการศึกษา) ชุดใหม่ล่าสุด
ติวสอบ บน ยูทูป ทั้งหมด ได้ที่
ติวสอบ บน ยูทูป ทั้งหมด ได้ที่
ข่าวสำนักงานรัฐมนตรี 187/2557
ศธ.เปิดหลักสูตรพัฒนานักบริหารระดับกลาง รุ่นแรก
ศธ.เปิดหลักสูตรพัฒนานักบริหารระดับกลาง รุ่นแรก
ศึกษาธิการ - กระทรวงศึกษาธิการ เปิดหลักสูตรใหม่ "หลักสูตรพัฒนานักบริหารระดับกลาง กระทรวงศึกษาธิการ" เพื่อเตรียมนักบริหารระดับกลางสู่นักบริหารระดับสูง โดยเปิดให้ทุกหน่วยงานในกระทรวงศึกษาธิการ คัดเลือกข้าราชการระดับชำนาญการพิเศษ อายุไม่เกิน 54 ปี เข้ารับการอบรมรุ่นแรกในปีนี้ 40 คน ใช้เวลาอบรม 210 ชั่วโมง เริ่มเดือนกันยายน-ตุลาคม 2557
ภาพถ่าย (by Smart phone) โดย สถาพร ถาวรสุข
ดร.สุทธศรี วงษ์สมาน ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ ปฏิบัติราชการแทนรัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการเปิดเผยว่า จากการประชุมกระทรวงศึกษาธิการ
โดยมอบให้ สถาบันพัฒนาครู คณาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษา ดำเนินการจัดทำหลักสูตร นบก.ศธ. ซึ่งผ่านความเห็นชอบของคณะบริการจัดการหลักสูตร นบก.ศธ. ประกอบด้วยปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เป็นประธาน ผู้แทนส่วนราชการ และผู้ทรงคุณวุฒิ เป็นกรรมการ โดยมีศาสตราจารย์ ดร.พฤทธิ์ ศิริบรรณพิทักษ์ เป็นที่ปรึกษาโครงการ ได้ร่วมพัฒนาหลักสูตร แบ่งเป็น 7 หมวด 27 วิชา จำนวน 210 ชั่วโมง คือ
1) การพัฒนาทักษะการคิดและการสร้างทีมงาน
2) การบริหารเชิงกลยุทธ์ในพลวัตของการเปลี่ยนแปลง
3) การพัฒนาภาวะผู้นำและคุณธรรมจริยธรรมของนักบริหาร
4) การพัฒนาทักษะการบริหาร
5) การพัฒนาสุขภาพนักบริหาร
6) การนำนโยบายและกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ
7) การเสริมสร้างประสบการณ์การบริหารเชิงประจักษ์และสร้างเครือข่ายนักบริหารระดับกลาง
2) การบริหารเชิงกลยุทธ์ในพลวัตของการเปลี่ยนแปลง
3) การพัฒนาภาวะผู้นำและคุณธรรมจริยธรรมของนักบริหาร
4) การพัฒนาทักษะการบริหาร
5) การพัฒนาสุขภาพนักบริหาร
6) การนำนโยบายและกลยุทธ์สู่การปฏิบัติ
7) การเสริมสร้างประสบการณ์การบริหารเชิงประจักษ์และสร้างเครือข่ายนักบริหารระดับกลาง
สำหรับคุณสมบัติของผู้เข้ารับการพัฒนา เป็นข้าราชการพลเรือนสามัญ ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา บุคลากรจากหน่วยงานในกำกับของกระทรวงศึกษาธิการ ที่ดำรงตำแหน่งหัวหน้ากลุ่ม/ฝ่าย/กลุ่มสาระการเรียนรู้ หรือตำแหน่งอื่นที่เทียบเท่าชำนาญการพิเศษ โดยมีประสบการณ์ไม่น้อยกว่า 2 ปี มีอายุไม่เกิน 54 ปี และได้รับคัดเลือกจากหน่วยงานต้นสังกัด และเข้ารับการพัฒนาได้ตลอดหลักสูตร
โดยกำหนดกลุ่มเป้าหมายพัฒนารุ่นแรกจำนวน 40 คน ซึ่งจะจัดสรรให้แต่ละส่วนราชการพิจารณาคัดเลือกไปเข้ารับการพัฒนาทุกวันศุกร์และเสาร์ ระหว่างเดือนกันยายน-ตุลาคม 2557 ณ สถาบันพัฒนาครู คณาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษา จ.นครปฐม โดยนอกจากจะมีวิธีการพัฒนาด้วยการเรียนรู้ด้วยตนเอง เรียนรู้จากวิทยากร ผู้ทรงคุณวุฒิ และผู้เข้ารับการพัฒนาด้วยกันแล้ว ยังมีการทำกิจกรรมร่วมกันเป็นกลุ่ม รวมทั้งศึกษาดูงานในประเทศและต่างประเทศ โดยใช้งบประมาณของสถาบันพัฒนาครู คณาจารย์ และบุคลากรทางการศึกษา ยกเว้นค่าใช้จ่ายในการเดินทางมายังสถานที่ดำเนินการพัฒนา
ที่มา เว็บ สำนักงานรัฐมนตรี กระทรวงศึกษาธิการ
อัพเดทเรื่องราว - ข้อสอบใหม่ ๆ
เข้าห้องสอบออนไลน์ ( ฟรี)
เน็ตช้า ... คลิ๊กที่ http://tuewsob.blogspot.com
ห้องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
... ห้องติวสอบผู้บริหาร + การศึกษาพิเศษ
... ห้อง ติวสอบ (กรณีศึกษา)
ห้อง ... ครูวิชาเอก ห้อง 1 คลิ๊กที่ http://tuewsobkru.blogspot.com
ห้อง ... ครูวิชาเอก ห้อง 2 คลิ๊กที่ http://tuewsob2011.blogspot.com
สมัคร ติวสอบผู้บริหารสถานศึกษา ที่
( คลิ๊ก ) สมัครติวสอบผู้บริหารภาค 4 ภาค 30 จุดปี 2557-2558
ฟรี... ห้องติวสอบผู้บริหารสถานศึกษา-ครู-บุคลากรการศึกษา ที่
" ติวสอบดอทคอม " เขียน-สร้าง-บรรยาย โดย (ผอ.นิกร เพ็งลี)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น