เรื่องใหม่ ...น่าโหลด...(วันนี้)
- เกณฑ์ประเมินคุณภาพภายนอก รอบสี่ (พ.ศ.2559-2563)
- ระบบควบคุมภายใน 2557
- แนวทางการจัดทำรายงานการติดตามประเมินผลการควบคุมภายในประจำปี 2557
ข้อสอบออนไลน์ ( สอบครู - ผู้บริหาร - บุคลากรการศึกษา) ชุดใหม่ล่าสุด
ติวสอบ บน ยูทูป ทั้งหมด ได้ที่
ติวสอบ บน ยูทูป ทั้งหมด ได้ที่
เข้มคุณภาพครูประเมินทุก 3 ปี สอบตก 2 ครั้งชวดเงิน ครั้งที่ 3 มีสิทธิให้ออก
ก.ค.ศ.เข้มงวดคุณภาพครู จัดทำร่างเกณฑ์ประเมินคงสภาพทุก 3 ปี สอบไม่ผ่าน 2 ครั้งงดเงินวิทยฐานะ ไม่ผ่าน 3 ครั้ง มีสิทธิ์ถูกให้ออกจากราชการ
เมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม นางศิริพร กิจเกื้อกูล เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เปิดเผยว่า สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) กำลังจัดทำร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ เพื่อดำรงไว้ซึ่งความรู้และความสามารถ ความชำนาญการหรือความเชี่ยวชาญ หรือการประเมินคงสภาพวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ได้รับวิทยฐานะไปแล้วตามมาตรา 55 ของ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2553 ซึ่งหากไม่ผ่านการประเมินครั้งแรกจะต้องเข้ารับการอบรมและพัฒนาเพื่อรับการประเมินครั้งที่สอง
"หากยังไม่ผ่านอีกจะต้องงดให้เงินวิทยฐานะหรือเงินประจำตำแหน่ง และสุดท้ายหากไม่ผ่านการประเมินครั้งที่ 3 มีสิทธิให้ออกจากราชการ อย่างไรก็ตาม ขณะนี้คณะทำงานได้ข้อสรุปแล้ว ว่าการประเมินคงสภาพวิทยฐานะจะประเมินทุก 3 ปีหลังจากได้รับวิทยฐานะไปแล้ว ซึ่งแนวทางการประเมินจะไม่เพิ่มภาระงานแก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและจะเป็นการประเมินตามภาระงานปกติที่ได้ดำเนินการมาในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาว่าเป็นไปตามหลักเกณฑ์และตัวชี้วัดการประเมินหรือไม่ ซึ่งตัวชี้วัดจะสะท้อนให้เห็นถึงความรู้ความสามารถในแต่ละวิทยฐานะโดยการประเมินจะไม่ยุ่งยากซับซ้อนเพราะจะพิจารณางานที่ได้ปฏิบัติในหน้าที่" เลขาธิการ ก.ค.ศ. กล่าว
เลขาธิการ ก.ค.ศ. กล่าวต่อว่า สำหรับเกณฑ์การตัดสินจะมีผ่านและไม่ผ่าน หากผ่านการประเมินจะแบ่งออกเป็น พอใช้ ดีดีมาก และดีเด่น ส่วนคณะกรรมการที่จะลงไปประเมิน จะให้ผู้บังคับบัญชาหรือผู้ทรงคุณวุฒิที่อยู่ในพื้นที่การศึกษาของผู้รับการประเมิน ทำหน้าที่ประเมินซึ่งคณะอนุกรรมการข้าราชการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) เขตพื้นที่การศึกษาจะเป็นผู้ดูแลตามหลักการกระจายอำนาจและควบคุม โดยการประเมินจะต้องเป็นไปด้วยความยุติธรรม ดูตามผลงานจริงไม่สามารถวิ่งเต้นช่วยเหลืออะไรได้ อย่างไรก็ตามหาก ก.ค.ศ.ทำร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งเสร็จแล้วจะต้องนำเข้า อ.ก.ค.ศ.ระบบที่เกี่ยวข้อง จากนั้นจะต้องนำเข้าสู่ที่ประชุม ก.ค.ศ.พิจารณาเห็นชอบต่อไปและหากไม่มีการปรับปรุงอะไรเพิ่มเติมก็รอเสนอ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการลงนามประกาศใช้ต่อไป
"หลังจากทำร่างหลักเกณฑ์เสร็จแล้ว ก.ค.ศ.ยังต้องมาร่างหลักเกณฑ์การอบรมและพัฒนา เพิ่มสำหรับผู้ที่ไม่ผ่านการประเมินในครั้งแรก และร่างหลักเกณฑ์การงดเงินประจำตำแหน่งหรือเงินวิทยฐานะ และมาตรการในการเลื่อนขั้นเงินเดือนแก่ผู้ที่ไม่ผ่านการประเมินครั้งที่สอง หลังจากเข้ารับการอบรมพัฒนาแล้ว รวมทั้งการจัดทำร่างหลักเกณฑ์ในการให้ผู้ที่ไม่ผ่านการประเมินสามครั้งออกจากราชการ ตามมาตรา 110 (6) ของ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครู เนื่องจากไม่สามารถปฏิบัติราชการให้มีประสิทธิภาพเกิดประสิทธิผลในระดับที่น่าพอใจของทางราชการ" นางศิริพรกล่าวและว่า สำหรับผู้ที่จะเข้ารับการประเมินครั้งนี้จะเป็นผู้ที่มีวิทยฐานะ ได้แก่ ข้าราชการครู ผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารเขตพื้นที่การศึกษา และศึกษานิเทศก์
เมื่อวันที่ 3 กรกฎาคม นางศิริพร กิจเกื้อกูล เลขาธิการคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา เปิดเผยว่า สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) กำลังจัดทำร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะ เพื่อดำรงไว้ซึ่งความรู้และความสามารถ ความชำนาญการหรือความเชี่ยวชาญ หรือการประเมินคงสภาพวิทยฐานะของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ได้รับวิทยฐานะไปแล้วตามมาตรา 55 ของ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2553 ซึ่งหากไม่ผ่านการประเมินครั้งแรกจะต้องเข้ารับการอบรมและพัฒนาเพื่อรับการประเมินครั้งที่สอง
"หากยังไม่ผ่านอีกจะต้องงดให้เงินวิทยฐานะหรือเงินประจำตำแหน่ง และสุดท้ายหากไม่ผ่านการประเมินครั้งที่ 3 มีสิทธิให้ออกจากราชการ อย่างไรก็ตาม ขณะนี้คณะทำงานได้ข้อสรุปแล้ว ว่าการประเมินคงสภาพวิทยฐานะจะประเมินทุก 3 ปีหลังจากได้รับวิทยฐานะไปแล้ว ซึ่งแนวทางการประเมินจะไม่เพิ่มภาระงานแก่ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาและจะเป็นการประเมินตามภาระงานปกติที่ได้ดำเนินการมาในช่วง 3 ปีที่ผ่านมาว่าเป็นไปตามหลักเกณฑ์และตัวชี้วัดการประเมินหรือไม่ ซึ่งตัวชี้วัดจะสะท้อนให้เห็นถึงความรู้ความสามารถในแต่ละวิทยฐานะโดยการประเมินจะไม่ยุ่งยากซับซ้อนเพราะจะพิจารณางานที่ได้ปฏิบัติในหน้าที่" เลขาธิการ ก.ค.ศ. กล่าว
เลขาธิการ ก.ค.ศ. กล่าวต่อว่า สำหรับเกณฑ์การตัดสินจะมีผ่านและไม่ผ่าน หากผ่านการประเมินจะแบ่งออกเป็น พอใช้ ดีดีมาก และดีเด่น ส่วนคณะกรรมการที่จะลงไปประเมิน จะให้ผู้บังคับบัญชาหรือผู้ทรงคุณวุฒิที่อยู่ในพื้นที่การศึกษาของผู้รับการประเมิน ทำหน้าที่ประเมินซึ่งคณะอนุกรรมการข้าราชการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (อ.ก.ค.ศ.) เขตพื้นที่การศึกษาจะเป็นผู้ดูแลตามหลักการกระจายอำนาจและควบคุม โดยการประเมินจะต้องเป็นไปด้วยความยุติธรรม ดูตามผลงานจริงไม่สามารถวิ่งเต้นช่วยเหลืออะไรได้ อย่างไรก็ตามหาก ก.ค.ศ.ทำร่างหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งเสร็จแล้วจะต้องนำเข้า อ.ก.ค.ศ.ระบบที่เกี่ยวข้อง จากนั้นจะต้องนำเข้าสู่ที่ประชุม ก.ค.ศ.พิจารณาเห็นชอบต่อไปและหากไม่มีการปรับปรุงอะไรเพิ่มเติมก็รอเสนอ รัฐมนตรีว่าการกระทรวงศึกษาธิการลงนามประกาศใช้ต่อไป
"หลังจากทำร่างหลักเกณฑ์เสร็จแล้ว ก.ค.ศ.ยังต้องมาร่างหลักเกณฑ์การอบรมและพัฒนา เพิ่มสำหรับผู้ที่ไม่ผ่านการประเมินในครั้งแรก และร่างหลักเกณฑ์การงดเงินประจำตำแหน่งหรือเงินวิทยฐานะ และมาตรการในการเลื่อนขั้นเงินเดือนแก่ผู้ที่ไม่ผ่านการประเมินครั้งที่สอง หลังจากเข้ารับการอบรมพัฒนาแล้ว รวมทั้งการจัดทำร่างหลักเกณฑ์ในการให้ผู้ที่ไม่ผ่านการประเมินสามครั้งออกจากราชการ ตามมาตรา 110 (6) ของ พ.ร.บ.ระเบียบข้าราชการครู เนื่องจากไม่สามารถปฏิบัติราชการให้มีประสิทธิภาพเกิดประสิทธิผลในระดับที่น่าพอใจของทางราชการ" นางศิริพรกล่าวและว่า สำหรับผู้ที่จะเข้ารับการประเมินครั้งนี้จะเป็นผู้ที่มีวิทยฐานะ ได้แก่ ข้าราชการครู ผู้บริหารสถานศึกษา ผู้บริหารเขตพื้นที่การศึกษา และศึกษานิเทศก์
ที่มา: หนังสือพิมพ์คมชัดลึก
ที่มา ; เว็บ กระทรวงศึกษาธิการ
อัพเดทเรื่องราว - ข้อสอบใหม่ ๆ
เข้าห้องสอบออนไลน์ ( ฟรี)
เน็ตช้า ... คลิ๊กที่ http://tuewsob.blogspot.com
ห้องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
... ห้องติวสอบผู้บริหาร + การศึกษาพิเศษ
... ห้อง ติวสอบ (กรณีศึกษา)
ห้อง ... ครูวิชาเอก ห้อง 1 คลิ๊กที่ http://tuewsobkru.blogspot.com
ห้อง ... ครูวิชาเอก ห้อง 2 คลิ๊กที่ http://tuewsob2011.blogspot.com
สมัคร ติวสอบผู้บริหารสถานศึกษา ที่
( คลิ๊ก ) สมัครติวสอบผู้บริหารภาค 4 ภาค 30 จุดปี 2557-2558
ฟรี... ห้องติวสอบผู้บริหารสถานศึกษา-ครู-บุคลากรการศึกษา ที่
" ติวสอบดอทคอม " เขียน-สร้าง-บรรยาย โดย (ผอ.นิกร เพ็งลี)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น