เรื่องใหม่ ...น่าโหลด...(วันนี้)
- เพลงปลุกใจเพื่อชาติ
https://drive.google.com/file/d/0B-_vZWX_y7IMR1ItUTI2ZG85OGs/edit?usp=sharing
- ตัวบ่งชี้ ประเมินคุณภาพภายนอกรอบสี่ พื้นฐาน-อุดม-อาชีว
โดย สมศ.
- เกณฑ์ประเมินคุณภาพภายนอก รอบสี่ (พ.ศ.2559-2563)
- ระบบควบคุมภายใน 2557
- เพลงปลุกใจเพื่อชาติ
https://drive.google.com/file/d/0B-_vZWX_y7IMR1ItUTI2ZG85OGs/edit?usp=sharing
- ตัวบ่งชี้ ประเมินคุณภาพภายนอกรอบสี่ พื้นฐาน-อุดม-อาชีว
- แนวทางการจัดทำรายงานการติดตามประเมินผลการควบคุมภายในประจำปี 2557
ข้อสอบออนไลน์ ( สอบครู - ผู้บริหาร - บุคลากรการศึกษา) ชุดใหม่ล่าสุด
ติวสอบ บน ยูทูป ทั้งหมด ได้ที่
ติวสอบ บน ยูทูป ทั้งหมด ได้ที่
สอศ.ชงคสช.คืนความสุขลูกจ้างอาชีวะ
ดร.ชัยพฤกษ์ เสรีรักษ์ เลขาธิการคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (กอศ.) เปิดเผยความคืบหน้าการเยียวยากลุ่มลูกจ้างชั่วคราวในสถานศึกษา สังกัดสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา (สอศ.) ว่า ปัจจุบันลูกจ้างที่สถานศึกษาจ้างอยู่ มีทั้งสิ้น 18,000 คน เป็นผู้สอนกับฝ่ายสนับสนุนการสอน หรือ ธุรการ โดยจ้างแบบเหมาชิ้นงาน และจ้างรายชั่วโมง ทำให้แต่ละคนได้รับเงินเดือนไม่ถึง 15,000 บาทตามวุฒิปริญญาตรี ซึ่งการแก้ไขปัญหา สอศ.กำลังดำเนินการใน 3 ส่วน คือ ส่วนแรก เสนอขอกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการสายผู้สอน 10,000 คน สายสนับสนุน 4,000 คน และขออัตราข้าราชการครู 1,000 คน ไปทาง พล.ร.อ.ณรงค์ พิพัฒนาศัย หัวหน้าฝ่ายสังคมจิตวิทยา คณะรักษาความสงบแห่งชาติ (คสช.) และได้รับคำตอบกลับมาเมื่อสัปดาห์ที่แล้วว่าให้ สอศ.เร่งประสานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องโดยด่วน
เลขาธิการ กอศ. กล่าวต่อไปว่า ขณะเดียวกัน สอศ.จะเสนอเป็นโครงการขอค่าจ้างรายเดือน เพื่อจ้างครูขาดแคลนวิกฤติ และจ้างพนักงานธุรการ ในลักษณะเดียวกับที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(สพฐ.)ได้รับ เพื่อให้ลูกจ้าง สอศ.ได้เงินเดือนตามวุฒิ มีบุคลากรในจำนวนที่เหมาะสม สถานศึกษาไม่ต้องนำเงินอุดหนุนค่าใช้จ่ายรายหัวที่ต้องใช้ในการพัฒนาเด็กมาจ้างลูกจ้าง ส่วนที่สอง สอศ.ได้เสนอในแผนงบประมาณปีงบฯ 2558 ขอเงินเพิ่มเติมให้แก่ลูกจ้าง
ประมาณ 185 ล้านบาท และ ส่วนที่สาม สอศ.เห็นว่าลูกจ้างประสบปัญหารายได้ต่อเนื่องมาหลายปี ดังนั้น จะใช้เงินเหลือจ่ายปลายปีงบฯ 2557 มาจ่ายเงินเพิ่มเติมให้แก่ลูกจ้างทุกคน ๆ ละ 500 บาท จำนวน 2 เดือน คือ เดือนสิงหาคม และกันยายนนี้ โดยจัดสรรให้แก่สถานศึกษา เพื่อนำไปจ่ายเป็นเงินเพิ่มเติมให้แก่ลูกจ้าง
"สอศ.อยากได้รับมติคณะรัฐมนตรี อนุมัติกรอบอัตรากำลัง เพื่อความมั่นคงของลูกจ้าง ซึ่งกรอบดังกล่าวได้คำนวณตามหลักเกณฑ์ของคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ส่วนที่ไม่ครอบ คลุมก็ขออนุมัติเป็นโครงการฯ ทั้งนี้ สอศ.กำลังทำข้อมูลร่วมกับปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เพื่อขอรับนโยบายจากพล.ร.อ.ณรงค์ อีกครั้งในเร็ว ๆนี้" ดร.ชัยพฤกษ์ กล่าว.
--เดลินิวส์ ฉบับวันที่ 16 ก.ค. 2557 (กรอบบ่าย)--
เลขาธิการ กอศ. กล่าวต่อไปว่า ขณะเดียวกัน สอศ.จะเสนอเป็นโครงการขอค่าจ้างรายเดือน เพื่อจ้างครูขาดแคลนวิกฤติ และจ้างพนักงานธุรการ ในลักษณะเดียวกับที่สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน(สพฐ.)ได้รับ เพื่อให้ลูกจ้าง สอศ.ได้เงินเดือนตามวุฒิ มีบุคลากรในจำนวนที่เหมาะสม สถานศึกษาไม่ต้องนำเงินอุดหนุนค่าใช้จ่ายรายหัวที่ต้องใช้ในการพัฒนาเด็กมาจ้างลูกจ้าง ส่วนที่สอง สอศ.ได้เสนอในแผนงบประมาณปีงบฯ 2558 ขอเงินเพิ่มเติมให้แก่ลูกจ้าง
ประมาณ 185 ล้านบาท และ ส่วนที่สาม สอศ.เห็นว่าลูกจ้างประสบปัญหารายได้ต่อเนื่องมาหลายปี ดังนั้น จะใช้เงินเหลือจ่ายปลายปีงบฯ 2557 มาจ่ายเงินเพิ่มเติมให้แก่ลูกจ้างทุกคน ๆ ละ 500 บาท จำนวน 2 เดือน คือ เดือนสิงหาคม และกันยายนนี้ โดยจัดสรรให้แก่สถานศึกษา เพื่อนำไปจ่ายเป็นเงินเพิ่มเติมให้แก่ลูกจ้าง
"สอศ.อยากได้รับมติคณะรัฐมนตรี อนุมัติกรอบอัตรากำลัง เพื่อความมั่นคงของลูกจ้าง ซึ่งกรอบดังกล่าวได้คำนวณตามหลักเกณฑ์ของคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ส่วนที่ไม่ครอบ คลุมก็ขออนุมัติเป็นโครงการฯ ทั้งนี้ สอศ.กำลังทำข้อมูลร่วมกับปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เพื่อขอรับนโยบายจากพล.ร.อ.ณรงค์ อีกครั้งในเร็ว ๆนี้" ดร.ชัยพฤกษ์ กล่าว.
ที่มา ; เว็บกระทรวงศึกษาธิการ
อัพเดทเรื่องราว - ข้อสอบใหม่ ๆ
เข้าห้องสอบออนไลน์ ( ฟรี)
เน็ตช้า ... คลิ๊กที่ http://tuewsob.blogspot.com
ห้องอื่น ๆ ที่น่าสนใจ
... ห้องติวสอบผู้บริหาร + การศึกษาพิเศษ
... ห้อง ติวสอบ (กรณีศึกษา)
ห้อง ... ครูวิชาเอก ห้อง 1 คลิ๊กที่ http://tuewsobkru.blogspot.com
ห้อง ... ครูวิชาเอก ห้อง 2 คลิ๊กที่ http://tuewsob2011.blogspot.com
สมัคร ติวสอบผู้บริหารสถานศึกษา ที่
( คลิ๊ก ) สมัครติวสอบผู้บริหารภาค 4 ภาค 30 จุดปี 2557-2558
ฟรี... ห้องติวสอบผู้บริหารสถานศึกษา-ครู-บุคลากรการศึกษา ที่
" ติวสอบดอทคอม " เขียน-สร้าง-บรรยาย โดย (ผอ.นิกร เพ็งลี)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น